Thứ trưởng Bộ TN&MT Nguyễn Thái Lai phát biểu khai giảng lớp tập huấn
Tới dự buổi khai giảng có Thứ trưởng Bộ TN&MT Nguyễn Thái Lai, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ TN&MT) Tạ Đình Thi; PGS.TS Lưu Kiếm Thanh - Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia, cùng đông đảo các học viên.
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ TN&MT Nguyễn Thái Lai cho rằng, trước yêu cầu đổi mới và hội nhập quốc tế, việc đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trực thuộc Bộ TN&MT là rất cần thiết. Ban cán sự đảng Bộ TN&MT đã ban hành Nghị quyết về công tác luân chuyển, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ; Nghị quyết về tăng cường lãnh đạo đối với công tác cải cách hành chính và giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ công chức, viên chức của ngànhTN&MT. Bên cạnh đó, Bộ TN&MT cũng rất quan tâm, đổi mới, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; đặc biệt là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Các năm trước đây, Bộ TN&MT đã tổ chức một số Chương trình đào tạo và phát triển quản lý đối với cán bộ lãnh đạo cấp Vụ. Đến nay, các cán bộ được đào tạo đã được bổ nhiệm các chức vụ cao hơn, hầu hết là cấp trưởng các đơn vị hoặc cấp Phó Tổng cục trưởng; trong đó, có 02 đồng chí được bổ nhiệm giữ chức vụ Thứ trưởng.
Quang cảnh Lễ khai giảng
Mục tiêu của Chương trình bồi dưỡng nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, góp phần nâng cao năng lực thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham mưu, quản lý, điều hành và thực thi công vụ của lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương.
Về nội dung, Chương trình học tập gồm 16 chuyên đề; trong đó, 12 chuyên đề theo quy định của Bộ Nội vụ và một số chuyên đề bổ sung để đáp ứng yêu cầu quản lý của Bộ TN&MT.
Chương trình áp dụng phương pháp học đi đôi với hành, chú trọng khả năng vận dụng các kiến thức, kỹ năng được học vào thực tế công việc. Các phần lý thuyết của chương trình được đan xen với các hoạt động phát triển thực tiễn hay giải quyết các vấn đề trong các bài tập nhóm, bài tập tình huống. Tổng thời gian cho Chương trình là 4 tuần, được chia thành 3 kỳ học. Để các học viên có điều kiện vận dụng các kiến thức, kỹ năng đã được trang bị qua khóa học vào thực tế ở các cương vị công tác tại cơ quan, đơn vị. Chương trình dự kiến sẽ được thực hiện từ tháng 9/2015 đến tháng 6/2016.