1. Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2018

Hàng năm trách nhiệm của người sử dụng lao động trước ngày 15 tháng 01 hằng năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước.

Chỉ còn vài ngày nữa thôi là đến ngày 15/01/2019 vì vậy doanh nghiệp hãy nhanh chóng hoàn thành báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm 2015 và nộp báo cáo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Căn cứ Khoản 7, Điều 32, Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp

2. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn IV/2018

Hàng quý, tổ chức, hộ, cá nhân bán hàng hóa, dịch vụ (trừ đối tượng được cơ quan thuế cấp hóa đơn) có trách nhiệm nộp Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp, kể cả trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý IV nộp chậm nhất là ngày 30/01 của năm sau.

Trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn, tại Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn ghi số lượng hóa đơn sử dụng bằng không (=0)

Mẫu báo cáo số 3.9 Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 39/2014/TT-BTC.

Căn cứ Điều 27, Thông tư 39/2014/TT-BTC hướng dẫn thi hành Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2010 và Nghị định số 04/2014/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2014 của chính phủ quy định về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ

3. Lệ phí môn bài năm 2019

Theo quy định tại Khoản 4, Điều 5 Nghị định 139/2016/NĐ-CP quy định về Lệ phí môn bài thì thời hạn nộp lệ phí môn bài chậm nhất là ngày 30 tháng 01 hàng năm.

Trường hợp người nộp lệ phí mới ra hoạt động sản xuất kinh doanh hoặc mới thành lập cơ sở sản xuất kinh doanh thì thời hạn nộp lệ phí môn bài chậm nhất là ngày cuối cùng của thời hạn nộp hồ sơ khai lệ phí.

Mức thu lệ phí môn bài đối với tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ như sau:

Doanh nghiệp cần lưu ý về thời gian và mức nộp để đảm bảo đúng và đủ quy định của pháp luật

4. Thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính quý IV/2018

Căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh, người nộp thuế thực hiện tạm nộp số thuế thu nhập doanh nghiệp của quý chậm nhất vào ngày thứ ba mươi của quý tiếp theo quý phát sinh nghĩa vụ thuế; doanh nghiệp không phải nộp tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính hàng quý

Vậy hạn chót để doanh nghiệp nộp thuế thu nhập tạm tính cho quý IV/2018 là ngày 30/01/2019

Căn cứ Điều 17 Thông tư 151/2014/TT-BTC

5. Trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng

>>> Những điều về BHXH trong năm 2019 mà NLĐ cần biết

Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước

Căn cứ Điều 7, Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế

Vậy chậm nhất là ngày 31/01/2019 doanh nghiệp phải thực hiện việc trích tiền đóng BHXH theo quy định này.

Tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm hiện nay, như sau:

Đồng thời mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2019 đã thay đổi, doanh nghiệp cần lưu ý

Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp theo hợp đồng lao động được quy định tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP như sau:

6. Đóng phí công đoàn

 Căn cứ Khoản 2, Điều 6, Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định chi tiết về tài chính công đoàn thì mỗi tháng doanh nghiệp đóng phí công đoàn một lần và đóng cùng thời điểm với đóng BHXH cho người lao động

Vậy chậm nhất là ngày 31/01/2019 doanh nghiệp phải thực hiện việc đóng phí công đoàn

7. Thông báo tình hình biến động lao động tháng 01/2019

Trước ngày 03/02/2019 người sử dụng lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện điều 52 của Luật việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp