|
|
| |
Giám đốc Trung tâm do Giám đốc Công ty bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm là người
có quyền điều hành cao nhất trong Trung tâm; chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Công ty, Pháp luật của Nhà nước về mọi hoạt động của Trung tâm; thực hiện nhiệm
vụ, quyền hạn theo qui định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
|
| |
Giám đốc Trung tâm có nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể sau đây:
1. Tổ chức quản lư,
điều hành mọi hoạt động sản xuất, quản lư tại Trung tâm.
2. Sắp xếp cơ cấu tổ chức sản xuất cho phù hợp với đặc điểm, t́nh h́nh của đơn
vị. Tŕnh Giám đốc Công ty bổ nhiệm miễn nhiệm Phó Giám đốc Trung tâm, Phụ trách
kế toán; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng các Ban sau khi đă thỏa thuận
với Chánh Văn pḥng bằng văn bản; giao nhiệm vụ và miễn nhiệm Tổ trưởng sản
xuất.
3. Kư hợp đồng mùa vụ và chấm dứt hợp đồng mùa vụ đối với số lao động thuê mướn
theo quy định của Pháp luật và của Công ty.
4.Khi Giám đốc Trung tâm đi vắng, phải ủy quyền bằng văn bản cho một Phó Giám
đốc điều hành công việc, nhưng Giám đốc Trung tâm phải chịu trách nhiệm trước
Giám đốc Công ty và Pháp luật về sự ủy quyền đó.
|
|
 |
|
Phó Giám đốc phụ trách
Vũ Hồng Cường |
|
Giúp việc trực tiếp cho Giám đốc Trung tâm là các Phó
Giám đốc, Phụ trách Kế toán và Trưởng các Ban chuyên môn nghiệp vụ.
1. Phó Giám đốc Trung tâm có nhiệm vụ giúp Giám đốc Trung tâm quản lư, điều hành
một số lĩnh vực công tác theo sự phân công và ủy quyền của Giám đốc. Phó Giám
đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và Pháp luật của Nhà
nước về nhiệm vụ được phân công và
ủy quyền.
2. Phụ trách kế toán có nhiệm vụ giúp Giám đốc Trung tâm tổ chức thực hiện công
tác thống kê, kế toán tài chính của Trung tâm, thực hiện nghiệp vụ theo hướng
dẫn của Kế toán trưởng Công ty; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và
Pháp luật của Nhà nước về nhiệm vụ được phân công. |
|
| 3. Các Trưởng ban có nhiệm vụ giúp Giám đốc Trung tâm thực hiện các chuyên môn
nghiệp vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm và sự hướng dẫn chuyên môn
của các Pḥng chuyên môn nghiệp vụ của Công ty; chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Trung tâm về nhiệm vụ được phân công. |
| Tổ chức bộ máy giúp việc Giám đốc Trung tâm: |
1. Ban Tổng hợp;
2. Ban Kỹ thuật - Công nghệ.
Mỗi ban có 01 Trưởng ban.
Các bộ phận sản xuất trực thuộc Xí nghiệp:
1. 01 Tổ sản xuất nội nghiệp;
2. Các Tổ sản xuất ngoại nghiệp; |
|
|
|
 |
|
|
|
Vũ Hồng Cường
Phó Giám đốc phụ trách |
|
Quyền làm chủ tập thể của người lao động được thực hiện thông qua Đại hội công
nhân viên chức, tổ chức Công đoàn và các tổ chức đoàn thể, quần chúng trong đơn
vị.
Đại hội công nhân viên chức của Trung tâm được tổ chức mỗi năm một lần. Tại
Đại hội công nhân viên chức, người lao động thực hiện các quyền sau:
1. Bầu đại biểu dự Đại hội Đại biểu công nhân viên chức của Công ty;
2. Thảo luận thông qua các quy chế, quy định của Công ty, Trung tâm. Tham
gia thảo luận xây dựng Thỏa ước lao động tập thể của Công ty;
3. Bầu Ban thanh tra nhân dân tại Đại hội công nhân viên chức;
4. Thảo luận và góp ư kiến vào qui hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả quản
lư sản xuất, kinh doanh. Đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, vệ sinh lao
động, cải thiện điều kiện lao động, làm việc, đời sống vật chất, tinh thần, vệ
sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của Trung tâm.
Việc tổ chức và hoạt động của Đại hội công nhân viên chức trong Trung tâm thực
hiện theo hướng dẫn của Công ty.
Quyền và nghĩa vụ của người lao động được thực hiện theo Thoả ước Lao động tập
thể, Nội quy Lao động, Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở và các quy chế, quy
định khác của Công ty |
|
|
|
|
|
|
|
