|
|
Nhiệm vụ |
|
Là doanh nghiệp
nhà nước trực thuộc Công ty Tài nguyên và Môi trường miền Nam, Trung tâm có tư cách
pháp nhân không đầy đủ, hạch toán phụ thuộc Công ty, có con dấu riêng và tài
khoản tại ngân hàng
trong nước
để thực hiện chức năng nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, gồm các nội dung
sau :
1/ Đo vẽ bản đồ
địa chính và lập hồ sơ địa chính
2/ Đo vẽ lập
bản đồ địa h́nh tỷ lệ lớn
3/ Xây dựng
lưới khống chế tọa độ, độ cao Nhà nước, lưới địa chính các cấp hạng
4/ Đo đạc phục vụ thiết kế, quy
hoạch xây dựng và quản lư công tŕnh dân dụng, công tŕnh ngầm, công tŕnh thủy
5/ Xây dựng cơ sở dữ liệu hệ
thống thông tin đất đai, thông tin địa lư
6/ Lập quy hoạch, kế hoạch sử
dụng đất .
Bộ máy tổ chức
của Trung tâm ngày càng được củng cố và hoàn thiện, với hơn ba mươi cán bộ công
nhân viên phần lớn được đào tạo chính qui, bài bản đă cùng hoạt động trong một
tập thể đoàn kết, nhất trí cao tạo tiền đề cho việc hoàn thành tốt nhiệm vụ
chính trị của Đơn vị . |
|
|
|
|
1. Hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ theo đúng ngành nghề đă được qui
định và phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ được giao; chịu trách nhiệm trước Giám
đốc Công ty về kết quả sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của Trung tâm và chịu trách
nhiệm trước khách hàng, Pháp luật của Nhà nước về sản phẩm, dịch vụ do Trung tâm
thực hiện.
2. Xây dựng các kế hoạch, dự án sản xuất, dịch vụ hàng năm theo phương hướng,
kế hoạch chung của Công ty; xây dựng đề án tổ chức, các nội quy, quy chế quản lư
của Trung tâm tŕnh Giám đốc Công ty phê duyệt.
3.Thực hiện các định mức lao động, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương, quy
chế trả lương, chế độ hạch toán - kế toán, chế độ thông tin - báo cáo và công
khai kết quả hoạt động sản xuất theo quy định của Công ty.
4. Xét đề nghị Công ty nâng lương, tổ chức thi nâng bậc cho công nhân theo sự
phân cấp và báo cáo kết quả tŕnh Giám đốc Công ty quyết định.
5. Xây dựng quy định về phân công, phân cấp, chế độ làm việc và các mối quan
hệ nội bộ giữa các cấp, các bộ phận, đoàn thể trong Trung tâm nhằm đảm bảo sự
đoàn kết, thống nhất cùng thực hiện tốt các nhiệm vụ sản xuất, công tác Công ty
giao.
6. Thực hiện nghĩa vụ và quyền lợi đối với người lao động theo qui định của
Bộ luật Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, Quy chế dân chủ của Công ty; tổ
chức giáo dục chính trị, tuyên truyền Pháp luật; giáo dục đạo đức, lối sống cho
người lao động; giữ ǵn uy tín của Công ty. Hàng năm Trung tâm tổ chức huấn
luyện, bồi dưỡng nâng cao tŕnh độ chuyên môn, nghiệp vụ, bảo đảm an toàn lao
động, vệ sinh lao động và chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho mọi
người lao động trong Trung tâm.
7. Thực hiện tốt công tác bảo vệ Trung tâm, bảo vệ nội bộ, pḥng chống cháy
nổ, bảo vệ môi trường
1. Quản lư, sử dụng tài
sản, nhân sự và các nguồn lực khác do Công ty giao để thực hiện những mục tiêu,
nhiệm vụ sản xuất, dịch vụ của đơn vị ḿnh theo quy định của Công ty.
2. Điều động các loại tài sản, phương tiện vận tải, vật tư, nguyên liệu
phục vụ cho hoạt động sản xuất trong đơn vị theo đúng sự phân cấp và thủ tục
Công ty qui định trên cơ sở đảm bảo thực hiện đúng các chỉ tiêu, kế hoạch Công
ty giao.
3. Kư các hợp đồng kinh tế với các đơn vị Nhà nước và thành phần kinh tế
khác có nhu cầu khi được Giám đốc Công ty ủy quyền.
4. Tham gia đóng góp ư kiến xây dựng các quy chế, quy định của Công ty.
|
|
|
|
|